Рада з питань освіти та Освітня асоціація Ріверсайд Брукфілд (RBEA) раді повідомити, що на засіданні Комітету повного складу 23 квітня 2019 року Рада затвердила нову трирічну колективну угоду (CBA) з RBEA після ратифікації її членами RBEA 22 квітня. Нова КД є результатом численних зустрічей між переговорними групами Правління та RBEA. Спільний процес розпочався в січні і досягнув своєї кульмінації нещодавно. Обидві сторони хотіли мати новий CBA на початку наступного навчального року і погодилися використовувати гібридну модель переговорів, заснованих на зацікавленості. Процес очолив посередник Федеральної служби посередництва і примирення. Ця модель покращила комунікацію та зосередила групи на спільному вирішенні питань в рамках ЗВТ, уникаючи при цьому громіздкого процесу обміну численними пропозиціями, який супроводжує традиційні переговори. Загальні переговори між Правлінням та АРБС розпочалися восени з метою покращення комунікації. Сторони вважають, що вони домовилися про справедливу та рівноправну ЗВТ.
Основні моменти нового СВА:
- Підвищення заробітної плати вчителів і надалі відбуватиметься відповідно до концепції "фіксованого долара";
- Зростання заробітної плати вчителів (включно з підвищенням пенсій) в середньому становить 3,4% за три роки;
- Працівники навчально-допоміжного персоналу отримуватимуть щорічне підвищення на 3 відсотки;
- Впроваджено концепцію діапазону заробітних плат (мінімальні та максимальні);
- Графік виплат спортивних стипендій було реструктуризовано з метою запровадження чотирирівневої системи замість попередньої дворівневої;
- Були узгоджені страхові внески та зміни в структурі плану, які мають забезпечити економію страхових внесків у розмірі приблизно 4,78%;
- В середньому, новий МБА матиме щорічне зростання загальних витрат на 2,1%, що відповідає рівню інфляції; і
- Зміни певних прав управління.
Президент Правління Гаррі Гричан та Президент RBEA Даг Шульц подякували всім учасникам переговорного процесу за їхню відданість та спільні зусилля у завершенні роботи над цим документом. Цей документ підтримує статус наших висококваліфікованих і шанованих викладачів та допоміжного персоналу, а також сприяє досягненню довгострокових фінансових цілей Ради директорів.
Повний текст офіційного прес-релізу читайте нижче.